Infirmière de formation, titulaire d'un Master en sciences de l'éducation et de plusieurs formations postgrades, Marga Cambra met à disposition des institutions plus de quarante années d'expérience dans les domaines de la santé, du social, de la formation et du management.

Elle a exercé des fonctions de direction, de conduite de projets, d'enseignement et de recherche dans des contextes variés : hôpitaux, établissements médico-sociaux, psychiatrie, soins à domicile, formation professionnelle.

Son expertise couvre notamment la gestion de crises institutionnelles, la conduite du changement, la gouvernance, la supervision, l'analyse de pratique, le coaching de cadres et le développement des compétences et lui permet d’accompagner les organisations confrontées à des enjeux de transformation, de développement ou de situations complexes.

Convaincue que les transformations les plus durables reposent sur l'intelligence collective et de la capacité des personnes à devenir actrices du changement, elle privilégie une approche à la fois stratégique et profondément humaine. Son objectif est d'aider les équipes et les dirigeants à mobiliser leurs ressources, renforcer leur autonomie et construire ensemble des solutions adaptées à leurs réalités, dans un climat de confiance et de collaboration.